Estatuto y normativas
El objetivo es describir las normas básicas por la que debe regirse la organización de cursos educacionales de la Sociedad Española de Transfusión Sanguínea y Terapia Celular (SETS).
- Planificación anual del Programa de formación
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La SETS en el primer trimestre de cada año divulgará entre sus miembros un programa de formación que intente abarcar el carácter multidisciplinario de la especialidad y los diferentes ámbitos de actividad en el que trabajen sus miembros.
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A propuesta escrita de uno o más socios de la SETS, así como de la propia Junta Directiva, podrán plantearse temas para la confección del programa anual de formación.
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Dicho programa de formación deberá ser presentado y aprobado por la Junta Directiva de la Sociedad quien así mismo ratificará el formato educacional propuesto (curso on-line, jornada, curso presencial, etc..).
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La SETS, mediante su Secretaría Técnica, será la encargada del apoyo logístico y de organización necesarios para el buen desarrollo del programa de formación.
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- Requisitos para la solicitud de organización de actividades formativas
- Cualquier miembro en activo de la SETS puede solicitar la coordinación de una actividad formativa.
- La propuesta deberá ser enviada a la Secretaría Técnica de la SETS en un plazo no inferior a los cuatro meses de su fecha de realización conteniendo la siguiente información:
- Título de la actividad formativa.
- Objetivos.
- Ámbito profesional a la que va dirigida.-
- Número de plazas disponibles.-
- Tipo de formación: curso, seminario, on-line...
- Designación del Coordinador de la actividad (máximo 2 personas que a la vez deben ser miembros activos de la SETS).
- Fecha propuesta y lugar de realización.
- Programa detallado de la actividad formativa.
- Autores colaboradores.
- Plan de necesidades audiovisuales, salas, alojamiento. desplazamientos….
- Presupuesto aproximado de gastos que será realizado por la Secretaría Técnica de la SETS.
- Responsabilidades de las partes La Junta directiva
- La Junta Directiva de la SETS es la responsable de aprobar o denegar la realización de una actividad formativa en base a la documentación presentada.
- La Junta Directiva a propuesta de la Comisión de formación y de la Tesorería será la encargada de aprobar un cuadro de tarifas para los asistentes a las actividades formativas.
- La Junta Directiva a propuesta de la Comisión de formación será la encargada de aprobar anualmente un cuadro único de remuneración tanto para los coordinadores de las actividades formativas como para los autores colaboradores.
- El remanente económico que pudiera generarse en la realización de la actividad formativa quedará a disposición de la Sociedad.
- La Secretaría técnica
La Secretaría Técnica de la SETS será la encargada de:
- Centralizar la organización de la actividad formativa y dar el respaldo necesario al coordinador/es para su correcto desarrollo.
- Realizar los trámites pertinentes para la acreditación de las actividades ante las instituciones oportunas.
- Expedir los diplomas/certificados correspondientes a la actividad formativa realizada.
- Elaborar al final de cada actividad formativa una memoria de actividad y el cierre económico de ésta.
- Buscar entidades que puedan subvencionar la actividad formativa a realizar.
- El Coordinador
- El Coordinador ha de garantizar el buen desarrollo científico de la actividad formativa.
- El Coordinador ha de elaborar al final de la actividad formativa un informe técnico de su desarrollo que incluya, entre otros, el grado de satisfacción del alumno con la actividad realizada.
- La Comisión de Formación dará su apoyo tanto a la Secretaría Técnica como al coordinador de la actividad para tratar de solventar cualquier incidencia que pudiera surgir.
Los candidatos deberán cumplir los siguientes requisitos:
1. Para aspirar a Presidente, se precisa ser socio fundador, numerario o de mérito con una antigüedad mínima como miembro de la SETS de 5 años, y además ser médico especialista en Hematología y Hemoterapia.
2. Para el resto de cargos se requiere ser socio fundador, numerario o de mérito con una antigüedad mínima como miembro de la SETS de 3 años.
3. Estar al corriente de pago de las cuotas, estar en pleno uso de los derechos civiles y no incurrir en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
Dichas candidaturas deberán realizarse por escrito a la secretaría,
Se presentará una lista completa y cerrada con una persona propuesta para cada uno de los cargos. (Presidencia, Vicepresidencia, Secretaría, Tesorería y hasta un máximo de 6 vocalías), lo más representativa posible del colectivo de miembros de la SETS, siendo la duración de su periodo de actividad de 4 años.
El Plazo de presentación de candidaturas se abrirá el día 10 de febrero de 2025 y finalizará el 1 de abril de 2025, a las 23:59 h.
Las propuestas serán publicadas a partir del 5 de abril de 2025, en la web de la sociedad.

